Outils d'accompagnement formation - Pass LR Pro

Pass LR Pro

Pour qui ?

Pass Lr Pro permet d'adapter les compétences aux évolutions socio-économiques, de développer de nouvelles compétences en cohérence avec les besoins ou la stratégie de l'entreprise, et de développer des compétences transversales et transférables.
Il a été mis en place par la Région Languedoc-Roussillon en 2011.

Pour quels projets ?

Pour le salarié ou demandeur d'emploi- Me qualifier, obtenir un diplôme- Développer mes compétences

Pour l'employeur- Bâtir et asseoir ma politique RH- Sécuriser le parcours des salariés

Ce qu'il faut savoir

Généralités

Le Pass Lr pro permet au salarié de bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours de formation et de réaliser :

un bilan professionnel,
une analyse des besoins,
une formation adaptée.

Le Pass Lr Pro permet à l'employeur de placer les ressources humaines au coeur de ses priorités et de former ses salariés en cohérence avec les besoins économiques et sociaux des territoires.

Pass Lr Pro propose :

un interlocuteur unique
un accompagnement personnalisé
une aide à l'évaluation des compétences
un outil de suivi du parcours professionnel
une formation adaptée

En savoir plus :

Pass LR Pro, La Région

A qui s'adresser :

numéro vert 0800 007 474

Dispositif financier à mobiliser

Programme PEFA (Promotion de l’emploi par la formation des actifs) par l'intermédiaire des Opca

Réferences réglementaires :
- Code général des collectivités territoriales - quatrième partie relative à la région
- Règlement général des interventions de la Région
- Délibération CR-11/06.365 - Conseil régional du 27 mai 2011

Dispositifs financiers

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