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COREPS LANGUEDOC-ROUSSILLON / LETTRE D'INFORMATION COREPS LANGUEDOC-ROUSSILLON / LETTRE D'INFORMATION
COREPS LANGUEDOC-ROUSSILLON / LETTRE D'INFORMATION
lundi 27 février 2017
Bonjour,
Voici une compilation des derniers articles publiés sur le site www.coreps-languedoc-roussillon.fr

Aide à l'embauche des jeunes artistes diplômés - Fonpeps

La quatrième mesure du Fonpeps concernant l'aide à l'embauche de jeunes artistes est opérationnelle pour les contrats conclus à partir du 22 janvier 2017, faisant suite à la parution du décret n° 2017-57 du 19 janvier 2017 et à l'arrêté du 19 janvier 2017 fixant la liste des diplômes ouvrant droit à l'aide à l'embauche des jeunes artistes diplômés.


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De la visibilité des femmes de cinéma

Une rencontre co-organisée par Itinérances, festival cinéma d'Alès, Languedoc-Roussillon Cinéma et Réseau en scène Languedoc-Roussillon dans le cadre du projet Madeleine H/F a lieu samedi 25 mars à 17h30, à l'issue de la projection du film : Elle s'appelle Alice Guy, documentaire sur la première femme cinéaste de l'histoire, réalisé par Emmanuelle Gaume, projeté à 16h30.


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Comment agir en faveur de l’e?galite? femmes hommes dans sa structure culturelle ?

Dans le cadre des "Semaines des droits des femmes" organisées par le conseil départemental des Pyrénées-Orientales, Réseau en scène Languedoc-Roussillon vous propose une rencontre professionnelle mardi 28 mars 2017 à 17h à la Maison de la Catalanité : "Les enjeux de l'égalité professionnelle pour une meilleure qualité de vie au travail pour toutes et tous".
Cette rencontre propose une approche de la question de l'égalité professionnelle dans le secteur culturel, suivie d'une expe?rimentation d'outils pratiques propose?s par la Charte Madeleine H/F dans le cadre du projet Madeleine H/F.


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Bilan intermédiaire des missions du CMB en Languedoc-Roussillon

Après la signature de la convention (mars 2016) entre le SIST CMB et Réseau en scène sur demande du Coreps (novembre 2015), voici un état d'avancement des travaux menés dans ce cadre, émanent des propositions du groupe de travail HSCT du Coreps. Cette collaboration a déjà permis à plusieurs structures de bénéficier d'une expertise et d'un accompagnement sur les questions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Des pistes d'actions sont proposées pour poursuivre l'objectif de la convention.


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Qualité de vie au travail et sensibilisation aux risques : présentations

Améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques, 2 enjeux pour lesquels l'Aract et le CMB ont proposé une présentation lors d'une réunion collective dans le cadre du projet d'accompagnement collectif en Gestion Pre?visionnelle des Emplois et des Compe?tences.


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Outils pour la communication interne et pour le plan de formation de sa structure

En 2015, le Coreps Languedoc-Roussillon a impulsé la mise en place d'un accompagnement collectif en Gestion Pre?visionnelle des Emplois et des Compe?tences. Porté par Re?seau en sce?ne et cofinancé par la Direccte, le projet "Appui aux politiques re?gionales d'anticipation et d'accompagnement dans le spectacle vivant et l'audiovisuel" a permis d'accompagner 5 structures et de capitaliser des outils pratiques pour la communication interne et les plans de formation des structures.


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