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Pass LR Pro

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  • Pour qui ?
    Contrat à Durée Indéterminée Contrat à Durée Déterminée

  • Pass Lr Pro permet d'adapter les compétences aux évolutions socio-économiques, de développer de nouvelles compétences en cohérence avec les besoins ou la stratégie de l'entreprise, et de développer des compétences transversales et transférables.

    Il a été mis en place par la Région Languedoc-Roussillon en 2011.
  • Pour quels projets ?
    Pour le salarié ou demandeur d'emploi- Me qualifier, obtenir un diplôme- Développer mes compétences
  • Pour l'employeur- Bâtir et asseoir ma politique RH- Sécuriser le parcours des salariés
Ce qu'il faut savoir
+ - Généralités Fermer
Le Pass Lr pro permet au salarié de bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours de formation et de réaliser :
  • un bilan professionnel,
  • une analyse des besoins,
  • une formation adaptée.


Le Pass Lr Pro permet à l'employeur de placer les ressources humaines au coeur de ses priorités et de former ses salariés en cohérence avec les besoins économiques et sociaux des territoires.

Pass Lr Pro propose :

  • un interlocuteur unique
  • un accompagnement personnalisé
  • une aide à l'évaluation des compétences
  • un outil de suivi du parcours professionnel
  • une formation adaptée
En savoir plus :  A qui s'adresser : 
  • numéro vert 0800 007 474
+ - Dispositif financier à mobiliser Fermer
  • Réferences réglementaires :
    • Code général des collectivités territoriales - quatrième partie relative à la région
    • Règlement général des interventions de la Région
    • Délibération CR-11/06.365 - Conseil régional du 27 mai 2011
  • Dispositifs financiers
  • Outils d'accompagnement
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