Le dispositif
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Comité régional des professions du spectacle en Occitanie
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Coreps Occitanie est l'instance de dialogue social régionale du secteur du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel. Il a pour objet d'instaurer un lien permanent de dialogue social, de consultation, de concertation, de réflexion et de proposition pour l'Etat, les Collectivités Territoriales, les partenaires sociaux et les organismes sociaux et professionnels.
S'inscrivant dans une complémentarité avec les autres espaces de dialogue social, qu'ils soient sectoriels ou interprofessionnels, le Coreps constitue le pendant régional du
CNPS.
C'est un espace d'enrichissement de la cohérence et de la lisibilité des politiques culturelles dans une logique de diagnostic et de construction partagés au service de l'intérêt collectif de la branche. -
Historique
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Coreps Occitanie a été mis en place en novembre 2004. Il a permis tout d'abord de commanditer trois études, et d’en assurer le pilotage :- Etude sur la Création et la Diffusion en région, confiée à l’Oppes /
Obster par le Coreps,
- Etude sur l’Emploi dans le Spectacle Vivant en région, confiée à
Légi Spectacle, et commandée par la
Drac Ocitannie avec le soutien de la Région et du
FSE,
- Etude sur la Formation dans le Spectacle Vivant, le Cinéma et l’Audiovisuel, confiée à Ithaque, par la
DRTEFP Occitanie avec le soutien du FSE.
Ces trois études ont pu être restituées à l’occasion d’un séminaire de restitution et de réflexion organisé à la demande de l’Etat (Drac Occitanie) et de la Région Occitanie, les 8 et 9 février 2007 :
L’information et l’observation culturelles :
un point d’appui du développement du spectacle vivant et de l’audiovisuel en région Occitanie. - Etude sur la Création et la Diffusion en région, confiée à l’Oppes /
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Le cadre réglementaire
Lire la suite...La mise en place des
Coreps en région émane de deux textes réglementaires :- Circulaire "Premier ministre" du 6 août 2003 relative à la mobilisation des services de l'Etat sur la situation économique et sociale des secteurs de l'audiovisuel, du cinéma et du spectacle. Cette circulaire demande de " favoriser le développement au plan régional d'espaces de dialogue et de concertation avec les partenaires sociaux et les collectivités territoriales sur les questions professionnelles, telles que l'emploi, la formation et la protection sociale".
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Organisation
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Coreps Occitanie s'est doté d'un nouveau règlement intérieur et d’une réorganisation des travaux, pour mieux aborder les problématiques de l’ensemble du secteur lors du dernier comité de pilotage du 22 juin 2022.Le comité de pilotage est l’instance politique qui rend compte des travaux entrepris à l’ensemble des acteur·rice·s du secteur lors de l'assemblée plénière, lieu de partage et de débats sur l’orientation des travaux à mener au sein des différents groupes de travail.
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Les membres
Lire la suite...Les travaux du
Coreps sont organisés en groupes de travail auxquels sont conviés les membres tel que défini dans le règlement intérieur adopté le 8 mars 2017. -
La cellule de veille
Lire la suite...Cette cellule vise à étudier les réglementations applicables aux salarié·e·s relevant des annexes 8 et 10 du régime d’assurance chômage afin de :
- Partager l'information entre les institutions (Urssaf,
Unedic,
Guso, etc...), l’Etat et les Collectivités,
- Etablir un dialogue constructif dans une logique de prévention des risques d’exclusion du marché du travail,
- Envisager les leviers de mise en cohérence des cadres liés aux financements (notamment par l’Etat et les Collectivités locales) de l’activité de production, de création et de diffusion avec ceux liés au statut et au régime des personnels (artistes, technicien·ne·s et administratif·ve·s).
- Partager l'information entre les institutions (Urssaf,