Passeport orientation-formation
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Pour qui ?
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Le passeport orientation-formation (ou passeport formation) permet à tout salarié d’identifier ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles, acquises et mises en œuvre tout au long de sa vie professionnelle.
Ce passeport est un véritable journal de bord du parcours professionnel.
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Pour quels projets ?Pour le salarié ou demandeur d'emploi- Faire reconnaître mes compétences- Changer d'orientation professionnelle- Faire le point, construire mon parcours professionnel
Le passeport orientation-formation est un document unique et personnel où sont répertoriés :
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les formations suivies, en
formation initiale ou continue - les diplômes, titres et certifications professionnelles obtenus
- les stages et emplois occupés ?
- les expériences personnelles pratiquées parallèlement à l'activité professionnelle.
- faire le point sur les compétences acquises,
- réaliser un curriculum vitae,
- préparer un entretien professionnel,
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préparer un bilan de compétences ou une démarche de
VAE,
- échanger des informations avec la hiérarchie sur les formations suivies et les compétences acquises,
- évaluer les besoins de formation futurs.
Dans le secteur du spectacle vivant, du cinéma et de l'audiovisuel, vous avez également accès au passeport compétences, outil élaboré par le
CIBC Languedoc-Roussillon.
CIBC Languedoc-Roussillon.
Site permettant la réalisation et la mise à jour en ligne du passeport formation :
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Réferences réglementaires :
- Loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Code du travail - article L6315-2
- Ani - Accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009
- Ani - Accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003
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Dispositifs financiers
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Outils d'accompagnement