La mise à jour des indicateurs s’effectue à partir de la DNA (déclaration nominative annuelle de salaire) jusqu’en 2016 et de la DSN (déclaration sociale nominative) pour l’année 2017, et des informations dont dispose
Audiens, relatives à l’affiliation des entreprises et des salariés.
Afin de maintenir un périmètre d’analyse cohérent, la mise à jour des indicateurs a donc nécessité une actualisation rétroactive sur toute la période (de 2000 à l’année étudiée). Cette mise à jour fait a fait varier les effectifs d’employeurs et de salarié·e·s des années précédentes.
Partenaire professionnel privilégié des secteurs de la culture, de la communication et des médias, Audiens accompagne au quotidien les employeurs, les créateur·rice·s d’entreprises, les travailleur·euse·s indépendant·e·s, les salarié·e·s permanent·e·s et intermittent·e·s, les journalistes, les pigistes, les demandeur·euse·s d’emploi, les retraité·e·s et leur famille.
Cette source a été retenue pour son champ de compétences qui est le plus complet et le plus précis dans sa capacité à segmenter les employeurs et les salarié·e·s du point de vue de leurs profils, de leurs formes d’emploi ( CDI, CDD et CDDU), leurs catégories d'emploi (artiste, cadre, non cadre), et leurs professions. De plus, elle permet d'inclure les données transmises par le Guso relatives aux employeurs qui n'ont pas pour activité principale le spectacle vivant.
Quelques chiffres en bref :
Les employeurs :
Les salarié·e·s :
La masse salariale :
135 731 047 € de masse salariale dont :
Ce tableau de bord s'accompagne d'un document détaillé, au format XLS, disponible en téléchargement, qui permet d'accéder à l'historique des données depuis 2010.
> Les chiffres clés de l'emploi du spectacle vivant en Occitanie
> Les indicateurs de l'emploi du spectacle vivant en Occitanie — 2010-2017
Ce document a été publié par Occitanie en scène en avril 2021,
dans le cadre des travaux du
Coreps Occitanie et du projet Plateforme Culture,
cofinancé par le Fonds Social Européen au titre du Programme opérationnel national pour l’Emploi et l’Inclusion en métropole 2014-2020.