Depuis 2009, plusieurs associations ce sont constituées pour agir en faveur de l'égalité homme femme dans le spectacle.
Elles ont pour objectif de parvenir progressivement à l’égalité entre les sexes au niveau de la programmation, de la direction et des équipes techniques.
Ile de France, Languedoc-Roussillon, Normandie, Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Poitou-Charente et Rhône-Alpes, les collectifs et associations se sont réunis en juillet 2011 à Avignon pour créer une Fédération interrégionale.
Quelques chiffres parlants :
92% des théâtres co-financés par l'État sont dirigés par des hommes.
97% des musiques que nous entendons dans nos institutions ont été composées par des hommes.
85% des textes que nous entendons ont été écrits par des hommes.
78% des spectacles que nous voyons ont été mis en scène par des hommes.
Face a ses chiffres, les collectifs travaillent sur plusieurs points :
Repérer les inégalités hommes femmes dans les milieux de l'art et de la culture
Se mobiliser contre les discriminations observées
Évoluer vers la parité professionnelle
En Rhône-Alpes le 10 octobre 2011 a eu lieu le lancement de "La Saison 1 égalité homme-femme dans le spectacle vivant" où onze théâtres s'attachent à engager autant de moyens de coproduction pour les spectacles mis en scène par des femmes que par des hommes et à accueillir autant d’artistes femmes et hommes en résidence. L’égalité salariale fait également partie des objectifs.
Contacts régionaux : H/F Île-de-France H/F Languedoc-Roussillon H/F Normandie H/F Nord-Pas-de-Calais H/F Picardie H/F Poitou-Charentes H/F Rhône-Alpes
