"Le plafond de verre qui empêche les femmes d'accéder à des postes de direction est lié à l'équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. Quand on me propose de diriger une série, j'envisage l'impact sur ma vie privée. Les hommes se posent moins cette question. Et puis, chez les femmes, l'autocensure règne : elles s'autopersuadent d'être mieux en numéro deux alors qu'elles ont le caractère et la compétence d'être numéro un ! " Fanny Herrero, scénariste (Télérama 24/02/16).

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, vous trouverez ici des liens vers des témoignages, études, outils ou campagne pour l'égalité.

"Sexisme, mensonges et vidéos", ce dossier sur le sexisme ordinaire à Hollywood et dans l'audiovisuel français, publié dans Télérama.fr donne la parole à celles et ceux qui s'y confrontent chaque jour. Il propose une série d'entretiens de professionnelles du cinéma comme : Melissa Petitjean, mixeuse ; Charlotte Brändström, cinéaste ; Caroline Champetier, directrice de la phtographie, Fanny Herrero, scénariste ; et bien d'autres à retrouver dans le magazine du 24 février 2016.

Le premier état des lieux de l'égalité hommes-femmes dans le secteur culturel en Languedoc-Roussillon, paru en 2015 sous l'impulsion du mouvement HF LR avec l'appui de la Région Languedoc-Roussillon (à feuilleter ou télécharger ci-dessous).

Pour une communication non sexiste : un guide édité par le haut commissariat à l'égalité entre les femmes et les hommes (à feuilleter ou télécharger ci-dessous).

Un mode d'emploi en ligne pour les employeurs et reponsables des ressources humaines pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : www.ega-pro.femmes.gouv.fr

Une campagne de la CGT Pour l'égalité professionnelle, contre le sexisme et les violence : Gagnons l'égalité.