Le conseil en évolution professionnelle ( CEP) de l' Afdas dédié aux professionnels de la culture, de la communication, des médias et des loisirs, a ouvert son site www.mon-cep.afdas.com en janvier. Il offre une première information sur la prestation et permet d'être mis en relation avec un conseiller.

Ce site permet un premier niveau d'information avec :

• des informations territorialisées sur les métiers et l' emploi,
• des outils pédagogiques en ligne,
• un système de mise en relation avec les conseillers CEP.

Il permet de répondre au premier niveau de service du CEP sur un accueil individualisé. Ensuite peut se mettre en place un conseil personalisé (niveau 2) et enfin un accompagnement à la mise en oeuvre du projet (niveau 3).

Selon leur situation professionnelle, les intéressés peuvent solliciter un rendez-vous avec un conseiller Afdas, ou être orientés vers l'opérateur CEP le plus adapté (autres Opacifs, Pôle emploi, l'Apec, Cap emploi...).

Instauré par la loi du 5 mars 2014, le conseil en évolution professionnelle est une prestation gratuite et confidentielle, qui permet d'élaborer et de concrétiser les projets personnels d'évolution, de l'analyse de la situation ou du projet jusqu'au suivi de réalisation.

Le CEP propose des informations sur les opportunités d'emploi (en partenariat avec Altedia), et une collection de 8 modules e-learning, en partenariat avec C-Campus, pour s'approprier les fondamentaux de la mobilité professionnelle : "les règles d'un CV gagnant", "étudier la faisabilité de son projet professionnel", ou encore "Développer et animer son réseau professionnel".

Ces modules e-learning seront accessibles après un premier entretien avec le conseiller en évolution professionnelle. Associés à un entretien avec le conseiller, ces outils permettront de répondre au premier niveau de la prestation de conseil en évolution professionnelle, tel que défini par l'arrêté du 16 juillet 2014 qui a fixé le cahier des charges de la prestation.

Dans un second temps, le site s'enrichira d'un outil de bilan professionnel et d'une plateforme d'échange avec le conseiller en évolution professionnel, pour faciliter la construction de la stratégie d'évolution et le suivi de mise en œuvre du projet.