Source : Pôle emploi spectacle
Le GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel) est obligatoire lors de l'embauche d'artistes et de techniciens sous contrat à durée déterminée qui concourent à la réalisation d'un spectacle vivant, c'est-à-dire un spectacle en présence d'un public, sans limitation du nombre de représentations, il ne s'applique pas aux prestations dites enregistrées (audiovisuel, télévision, radio), les cours, formations et ateliers dispensés.
Le Guso est un service gratuit et obligatoire pour accomplir, en une seule fois, toutes les formalités auprès des organismes de protection sociale.
Il s'adresse à tous les employeurs qui n'ont pas pour activité principale la diffusion ou la production de spectacle, l'exploitation de lieux de spectacles, de parcs de loisirs ou d'attractions :
Grâce à un formulaire unique et simplifié en ligne, il permet de réaliser simultanément le contrat de travail, la déclaration de l'ensemble des cotisations et contributions dues au titre de l' emploi et le paiement global, la déclaration annuelle des données sociales, l'attestation d'emploi destinée à Pôle emploi, le certificat d'emploi destiné aux Congés Spectacles, la déclaration préalable à l'embauche, DPAE, (imprimé spécifique).
Les employeurs relevant du Guso doivent, en l'absence de dispositions spe?cifiques relatives aux artistes et techniciens dans leur convention collective, faire be?ne?ficier leurs salarie?s des dispositions de l'une des deux conventions collectives du spectacle :
Si vous organisez plus de six spectacles par an, vous devez e?tre titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles vivants. Cette de?marche est a? effectuer aupre?s de la Direction Re?gionale des Affaires Culturelles (
DRAC).
Si vous organisez six spectacles par an ou moins, a? de?faut de licence, vous devez effectuer une de?claration d'entrepreneur de spectacle occasionnel aupre?s de la Direction Re?gionale des Affaires Culturelles (DRAC).