Le chargé de mission culture a les compétences générales ou spécialisées pour répondre aux besoins qui lui sont confiés par une administration centrale ou déconcentrée, une collectivité territoriale, un organisme de développement culturel, etc. Il propose et met en œuvre des actions de développement culturel : état des lieux, élaboration et coordination de programmes de développement, mise en réseaux en liaison avec les institutions, le tissu associatif, les porteurs de projets. Il est souvent amené à encadrer une équipe et il supervise la gestion administrative et financière.

Informations complémentaires :
Une bonne connaissance des réseaux culturels publics et associatifs, du fonctionnement des institutions culturelles et des collectivités territoriales, des capacités relationnelles, d’analyse, de synthèse, de rédaction sont des compétences indispensables pour l’exercide de ce métier.